セミナー・講座・講習会
トップページセミナー一覧 > 就業規則と賃金設計講座〜企業の人材確保・定着を目指す!〜
講習会
就業規則と賃金設計講座〜企業の人材確保・定着を目指す!〜

主催:尼崎商工会議所

 “働き方改革”や“労働力人口減少による超売り手市場の到来”が叫ばれる中、中小・零細企業においても優秀な人材を確保し、かつ定着させていくために、人事労務管理のあり方が激変しました。その重要ポイントはズバリ、時代に即した「職場環境の整備」と、将来が安心できる「賃金設計」にあります。
 本年度の講座では、無期転換ルール、育児・介護休業、テレワーク等の押さえておきたい時事的テーマについてポイント解説した後、①労働時間管理、②問題社員への対応、③助成金の活用などを念頭におきながら、モデル就業規則を使って作成ポイントを逐条詳解していきます。
 さらに! 賃金については、最近の需給バランスや上昇率、最低賃金などのトレンドを確認したうえで、実際に、先進的な中小・零細企業はどのような賃金体系を構築しているのか、具体的かつ豊富な事例を交え皆様に一見の価値ある内容を届けします。




日程 平成30年2月7日(水)
時間 13:00 ~ 17:00
会場 尼崎商工会議所 4階401会議室 【地図】
講師 中薗総合労務事務所 所長 特定社会保険労務士 中薗 博章 氏
定員 15名 (定員になり次第、締め切ります。)
受講料 会員 10,300円 一般 12,400円
問合せ先 尼崎商工会議所 産業部 経営支援グループ 砂金(すなご)
TEL : 06-6411-2254 FAX : 06-6413-1156



内容 備考(ポイント)
〔第1部〕『就業規則の作成ポイント』 (110 分) ①人事労務管理のトレンド解説
②就業規則の作成ポイント総ざらえ
③雇用関係助成金と活用前の注意点
10分休憩
〔第2部〕『賃金設計のポイント』 (110 分) ①賃金・採用市場の動向
②時代に合った賃金体系とは
③業種別賃金設計の具体例とその効果
本日のまとめ・終了


申込フォーム、又はFAXよりお申込み下さい。
ホームページから申し込む

こちらから、お申込みができます。ぜひご利用下さい。

参加申し込みフォームへ
本申込書にご記入いただいた個人情報につきましては、講座開催に係る受講者の確認、受講者名簿の作成、出欠確認、受講料の入金確認及び講座運営に関する連絡、各種講座情報提供の目的のみに使用いたします。
※尼崎商工会議所の個人情報保護方針


FAXで申し込む
申込書に所定事項を明記の上、FAXにてお申し込み下さい。
FAX:06-6413-1156

申込書をダウンロード PDF (PDFファイル:240KB)
Adobe Reader ※PDFファイルをご覧になるにはAdobe Readerが必要です。


このページの一番上へ