労働トラブル回避と魅力ある賃金設計講座
～時代に合った人事労務管理のために～

人手不足が深刻化し、“働き方改革”が進む中で『時間外労働・休日・年次有給休暇・ハラスメント・退職・解雇・採用・人事評価・賃金・継続雇用など』で悩みやトラブルを抱えておられませんか！？
昨今、これらに不備があると優秀な人材の獲得や定着化に支障をきたしかねません。
本セミナー（第１部）ではまず、これらに関して多く寄せられている「相談事例」をもとに、トラブル回避の観点から基礎知識や具体的対応方法等をわかりやすく解説します。
その後、第２部では、人材の流出を防ぐために中小企業においては最近、どのような評価・賃金制度が主流となっているのか、そして同一労働同一賃金や継続雇用していく際の賃金なども徹底解説します！

※新型コロナウイルス感染症拡大状況により、開催を中止する可能性がございます。