労働トラブル回避と魅力ある賃金設計講座
~時代に合った人事労務管理のために~

講習会

人手不足が深刻化し、“働き方改革”が進む中で『時間外労働・休日・年次有給休暇・ハラスメント・退職・解雇・採用・人事評価・賃金・継続雇用など』で悩みやトラブルを抱えておられませんか!?
昨今、これらに不備があると優秀な人材の獲得や定着化に支障をきたしかねません。
本セミナー(第1部)ではまず、これらに関して多く寄せられている「相談事例」をもとに、トラブル回避の観点から基礎知識や具体的対応方法等をわかりやすく解説します。
その後、第2部では、人材の流出を防ぐために中小企業においては最近、どのような評価・賃金制度が主流となっているのか、そして同一労働同一賃金や継続雇用していく際の賃金なども徹底解説します!

※新型コロナウイルス感染症拡大状況により、開催を中止する可能性がございます。

募集要項

開催日 令和323日(水)
令和3311日(木)※開催日を変更しました(1月14日追記)
時間 13:30~17:30
会場 尼崎商工会議所
〒660-0881 尼崎市昭和通3-96 4階401会議室MAP
講師
講師

中薗総合労務事務所
所長 特定社会保険労務士 中薗 博章

カリキュラム
タイムテーブル
  • 13:30~13:40 オリエンテーション
  • 13:40~15:40 第1部『労働トラブル回避のポイント』
  • 15:40~15:50 休憩
  • 15:50~17:20 第2部『魅力ある賃金体系とは』
  • 17:20~17:30 本日のまとめ・終了
主なテーマ(内容)
  • ① 労働時間、休日・休暇管理の改善例
  • ② ハラスメントの実際
  • ③ 懲戒処分や退職・解雇の適正な進め方
  • ④ 求人・採用の留意点と助成金活用 etc.
  • ⑤ シンプル評価と賃金可視化のすすめ
  • ⑥ 同一労働同一賃金への備え
  • ⑦ 定年後の賃金のあり方
定員 15名(定員になり次第、締め切ります。)
受講料 会員 10,500 円 / 一般 12,600
主催 尼崎商工会議所
お問い合わせ 尼崎商工会議所 産業部 経営支援グループ 白鳥 〒660-0881 尼崎市昭和通3-96
06-6411-2254 06-6413-1156

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