さらなる飛躍のために!自立する社員のマインド・スキルを育てる!
若手・中途入社社員フォローアップ研修
講習会
人材の採用、育成は重要な経営課題の一つです。若手、中途入社社員の日常の業務・行動 を振り返り、仕事に取り組むマインドとスキルを改善、強化する目的で実施します。競争 の激化の中で、自社の将来を担う若手を育てることが急務となっている今日、“仕事への 甘え”“精神面の弱さ”を鍛えなおし「自分で考え、行動する」自立する社員を育てます。
募集要項
開催日 | 2022年9月28日(水) |
---|---|
時間 | 10:00~17:00 |
会場 | 尼崎商工会議所 〒660-0881 尼崎市昭和通3-96 5階502会議室MAP |
講師 |
![]()
㈱ミライフ経営総研
|
内容 | 1.仕事ができる社員の行動(企業人の意識と行動 仕事の3原則 タイムマネジメント) 2.コミュニケーション力アップの行動(良いコミュニケーションのとり方 自己の行動特性を知る 報・連・相の徹底化) 3.職場の問題解決を図る(問題意識の持ち方 問題の分析と課題・目標の設定 解決への導き方と具体的行動) 4.仕事の質と効率を高める仕事術(仕事力向上 顧客・仕入先との良い関係づくり 効率を上げる仕事の進め方) |
参加費 | 会員 15,800 円 / 一般 18,900 円 (テキスト・資料代・消費税含む) |
定員 | 15名 |
主催 | 尼崎商工会議所 産業部 |
お問い合わせ | 尼崎商工会議所 産業部 経営支援グループ 吉野 〒660-0881 尼崎市昭和通3-96 06-6411-2254 06-6413-1156 |