~時代に合った人事労務管理のために~労働トラブル回避と魅力ある賃金設計講座

講習会

 人手不足が深刻化し、“働き方改革が進む中で『時間外労働・休日・年次有給休暇・ハラスメント・退職・解雇・採用・人事評価・賃金・継続雇用など』で悩みやトラブルを抱えておられませんか!
 昨今、これらに不備があると優秀な人材の獲得や定着化に支障をきたしかねません。
 本セミナー(第1部)ではまず、これらに関して多く寄せられている「相談事例」をもとに、トラブル回避の観点から基礎知識や具体的対応方法等をわかりやすく解説します。
 その後、第2部では、人材の流出を防ぐために中小企業においては最近、どのような評価・賃金制度が主流となっているのか、そして同一労働同一賃金や継続雇用していく際の賃金なども徹底解説します!

募集要項

開催日 令和225日(水)
時間 13:30~17:30
会場 尼崎商工会議所
〒660-0881 尼崎市昭和通3-96 4階401会議室MAP
講師

中薗総合労務事務所 所長
特定社会保険労務士
 
中薗 博章

カリキュラム
タイムテーブル
13:30~13:40 オリエンテーション
13:40~15:40 第1部 『労働トラブル回避のポイント』
15:40~15:50 休憩
15:50~17:20 第2部 『魅力ある賃金体系とは』
17:20~17:30 本日のまとめ・終了
主なテーマ(内容)
①労働時間、休日・休暇管理の改善例
②ハラスメントの実際
③懲戒処分や退職・解雇の適正な進め方
④求人・採用の留意点と助成金活用 etc.
⑤シンプル評価と賃金可視化のすすめ
⑥同一労働同一賃金への備え
⑦定年後の賃金のあり方
定員 15名
受講料 会員 10,500 円 / 一般 12,600
主催 尼崎商工会議所 産業部
お問い合わせ 尼崎商工会議所 産業部 経営支援グループ 砂金(すなご)、白鳥 〒660-0881 尼崎市昭和通3-96
06-6411-2254 06-6413-1156

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