リーダーシップ研修
〜信頼される真のリーダーへステップアップ〜

講習会

本研修では、課題達成と集団維持という機能面と、率いるメンバーの習熟度に合わせて使い分けるという2つの理論を紹介し、リーダーシップの発揮に欠かせない「対人関係能力=コミュニケーション力」に重点を置いて学びます。1日目はチームメンバーとの信頼を深めて業務を円滑にするための人間関係構築コミュニケーション、2日目は部下育成スキルを中心に、意見交換やワークを進めます。ぜひ場面に応じたコミュニケ―ションの引き出しを増やし、チームの強化に役立ててください。

募集要項

開催日 令和2年1112日(木)・19日(木)
時間 13:00~17:00
会場 尼崎商工会議所
〒660-0881 尼崎市昭和通3-96 5階MAP
※お申込後発行の「受付確認書」をご確認下さい。
講師 ビジネススタイリスト 華 多真美 氏 (教育研修コンサルタント)
定員 15名(定員になり次第、締め切ります。)
対象 リーダー(管理者)、リーダー候補者、経営者など
受講料 会員 18,900 円 / 一般 21,000
主催 尼崎商工会議所
お問い合わせ 尼崎商工会議所 産業部 経営支援グループ 白鳥(しろとり) 〒660-0881 尼崎市昭和通3-96
06-6411-2254 06-6413-1156

講座カリキュラム

第1回目:11 月 12 日(木)

  1. リーダーと管理職
    • ・管理職を取り巻く環境
    • ・管理職とリーダーの違い
    • ・求められるリーダー像
  2. リーダーシップの種類
    • ・機能から見るリーダーシップ
    • ・相手の習熟度によって使い分けるリーダーシップ
  3. あなたのリーダーとしての傾向
    • ・エゴグラム
    • ・リーダーとしての傾向
  4. 人間関係の構築
    • ・コミュニケーションの基本姿勢
    • ・相手のモチベーションを高める関わり
    • ・相手を理解する傾聴力
    • ・思いを伝える褒め方、叱り方

第2回目:11 月 19 日(木)

  1. 新人へのティーチング
    • ・ティーチングとコーチング
    • ・ティーチング 3 つのポイント
    • ・理解しやすい指示
  2. 部下の自己効力感を上げる
    • ・若手社員の傾向
    • ・自己効力感を持たせる
    • ・上司の関わり方
  3. コーチングで成長をサポート
    • ・コーチングとは
    • ・コーチングの仕組みと効果
    • ・考えを引き出すスキル
    • ・対話の流れ
    • ・対話練習

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