リーダーシップ研修
〜信頼される真のリーダーへステップアップ〜

講習会

本研修では、課題達成と集団維持という機能面と、率いるメンバーの習熟度に合わせて使い分け るという 2つの理論を紹介し、リーダーシップの発揮に欠かせない「対人関係能力=コミュニケー ション力」に重点を置いて学びます。 1日目はチームメンバーとの信頼を深めて業務を円滑にする ための人間関係構築コミュニケーション、 2日目は部下育成スキルを中心に、意見交換やワークを 進めます。ぜひ場面に応じたコミュニケ―ションの引き出しを増やし、チームの強化に役立ててく ださい。

募集要項

開催日 令和3年1111日(木)・18日(木)
時間 13:00~17:00
会場 尼崎商工会議所 4階 401会議室
〒660-0881 尼崎市昭和通3-96 5階MAP
講師 ビジネススタイリスト 華 多真美 氏 (教育研修コンサルタント)
定員 15名(定員になり次第、締め切ります。)
紹介動画 https://youtu.be/TWH7GLNbusQ
対象 リーダー(管理者)、リーダー候補者、経営者など
受講料 会員 18,900 円 / 一般 21,000
主催 尼崎商工会議所
お問い合わせ 尼崎商工会議所 産業部 経営支援グループ 藤原 〒660-0881 尼崎市昭和通3-96
06-6411-2254 06-6413-1156

講座カリキュラム

第1回目:11 月 11 日(木)

  1. リーダーと管理職
    • ・管理職を取り巻く環境
    • ・管理職とリーダーの違い
    • ・求められるリーダー像
  2. リーダーシップの種類
    • ・機能から見るリーダーシップ
    • ・相手の習熟度によって使い分けるリーダーシップ
  3. あなたのリーダーとしての傾向
    • ・エゴグラム
    • ・リーダーとしての傾向
  4. 人間関係の構築
    • ・コミュニケーションの基本姿勢
    • ・相手のモチベーションを高める関わり
    • ・相手を理解する傾聴力
    • ・思いを伝える褒め方、叱り方

第2回目:11 月 18 日(木)

  1. 新人へのティーチング
    • ・ティーチングとコーチング
    • ・ティーチング 3 つのポイント
    • ・理解しやすい指示
  2. 部下の自己効力感を上げる
    • ・若手社員の傾向
    • ・自己効力感を持たせる
    • ・上司の関わり方
  3. コーチングで成長をサポート
    • ・コーチングとは
    • ・コーチングの仕組みと効果
    • ・考えを引き出すスキル
    • ・対話の流れ
    • ・対話練習

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