ストレスの無い快適な職場づくりのために!職場のハラスメント防止とメンタルヘルス研修

講習会

 職場のパワハラ・セクハラは昨今メディアで頻繁に取り上げられており、企業においてはハラスメント防止策への対応が求められています。 また仕事や生活に不安、悩みなどのストレスを抱える人は増加しており、それに伴って、休職、離職する人も少なくありません。 仕事をする上で、自己の能力を十二分に発揮し、職場などで活躍するためには、雇用する企業側が、人材活性化、適切な労働環境を整備、 維持向上させ、生産性を高めるためにも、従業員へのハラスメント防止策とメンタルヘルスケアについて、組織的に取り組まねばなりません。 本講座は、「ハラスメント防止」と「メンタルヘルス」について2部構成のカリキュラムで「快適な職場づくり」について一緒に考え、 学ぶ場とします。是非受講してください!

募集要項

開催日 令和2213日(木)
時間 13:00~17:00
会場 尼崎商工会議所
〒660-0881 尼崎市昭和通3-96 4階401会議室MAP
講師
安発早代子氏

キャリアカウンセラー
安発 早代子

講師プロフィール:
 人間関係づくりトレーナー。金融機関営業部、大手上場企業秘書を経て独立。 人財育成に携わり10年、研修と個別キャリアコンサルティングを提供している。 実践心理学に基づき、個人・組織を対象に、トレーニングやワークを行い、「個人が人生を変える飛躍の機会を得ること」、 「組織が本質的な改善を行う手助けをする」ことに心を注いでおり、研修講師・コンサルタントとして全国で活躍中。

内容
  • 1.ハラスメントの定義
  • ①ハラスメントとは
  • ②パワーハラスメントとは
  • ③セクシュアルハラスメントとは
  • 2.ハラスメントの防止策
  • ①パワハラと正当な指導の違い
  • ②ハラスメントをしないさせないしかけ
  • ③ハラスメント防止の取組例
  • 3.メンタルヘルスの現状
  • ①ストレスの原因と反応
  • ②ストレスと上手くつき合う
  • ③自己成長につながるセルフケア
  • 4.快適な職場づくり
  • ①不調者の早期発見・対応、話すことの効果
  • ②相談の受け方、聴き方のポイント
  • ③人間関係を悪くさせない意見の伝え方
定員 20名(定員になり次第、締め切ります。)
受講料 会員 10,500 円 / 一般 12,600 円(テキスト・資料代・消費税含む)
主催 尼崎商工会議所 産業部
お問い合わせ 尼崎商工会議所 産業部 経営支援グループ 砂金(すなご) 〒660-0881 尼崎市昭和通3-96
06-6411-2254 06-6413-1156

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