～コロナでどう変わる？ 今後の採用市場～
採用力強化セミナー

講習会

　新型コロナウイルスの影響で採用市場はこれまでと大きく変化しております。採用方法はこれまで以上に多様化しており、従来の採用戦略に固執せず、新たな採用方法に取り組む必要があります。
　ただ、近年続いてきた売り手市場が変化し、中小企業にとっては優秀な人材を獲得するチャンスでもあります。優位に採用活動を進めたい経営者、採用担当者の方はこの機会に是非、ご参加ください。

募集要項

開催日 令和3年2月2日（火）,10日（水）,16日（火）
全3回（各回スポットでの参加も可能です。）
時間 全3回 15：00～17：00
会場 オンラインにて開催します
※オンライン視聴に関するアクセス情報はお申込者のメールアドレスへ後日ご連絡いたします。
定員 各回20名
参加費 無料
対象者 経営者・人事採用担当者
主催 尼崎商工会議所
お問い合わせ 尼崎商工会議所　経営支援グループ 砂金（すなご） 〒660-0881　尼崎市昭和通3-96
06-6411-2254 06-6413-1156

カリキュラム

第1回
2月2日（火） 15：00～17：00

「新卒・若手採用セミナー」　～人材「獲得」編～
株式会社ライン　代表取締役　島谷　太　氏　・　大田垣　敏信　氏

・求職者の動向、コロナ禍での採用市場の変化
・人材獲得手法の変化
（説明会、面接などのオンライン対応など）
・採用活動の進め方、ターゲットへのアプローチ

第2回
2月10日（水） 15：00～17：00

「新卒・若手採用セミナー」 ～人材「定着」編～
株式会社ライン　代表取締役　島谷　太　氏　・　大田垣　敏信　氏

・人材が会社を辞めていく、定着しない理由
・採用決定後のフォローの仕方
・就職後の新卒社員・若手社員への接し方・モチベーションの維持
・やめたくなる職場・働き続けたくなる職場

第3回
2月16日（火） 15：00～17：00

①「理系学生採用セミナー」
②「大学キャリアセンターとの連携」
株式会社ライン　代表取締役　島谷　太　氏
株式会社ウィン・キャリアリサーチ　代表取締役 石原　勝次郎 氏

理系学生の特徴・採用するメリット
理系学学生の就職活動の流れや志向（文系学生との違い）
大学キャリアセンターとの連携の重要性
大学キャリアセンターとの繋がり方

Applicationお申し込み

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申込書に所定事項を明記の上、
FAXにてお申し込み下さい。06-6413-1156

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